經營策略：

根據校務發展計畫，分析學校優劣勢、外部威脅與潛在機會，訂定願景與目標，並以「服務領導、賦權領導、藍海策略領導及第五級領導」為核心，規劃具體措施，包括：

·        學生面向：培養自信、鼓勵檢定與競賽、深化產學合作、結合在地文化課程。

·        生活教育：養成自治自律與生活、強化閱讀與表達能力、建立學習典範。

·        教師專業：推動數位轉型與生成式AI教學、鼓勵行動研究、發展專業學習社群。

·        教學品質：延續多元適性輔導策略、推動課程本位發展與差異化教學。

·        技能檢定：強化檢定場域運用、導入業師協同教學、獎勵證照與競賽成果。

·        特色行銷與招生：塑造科別亮點、深化國中端互動、發展職涯體驗課程。

·        校園環境：推動永續校園、安全設施、營造溫馨關懷氛圍與民主參與文化。

·        全人教育：實施生命教育、民主法治教育與多元活動。

·        社區合作：結合家長、校友與社區資源，發展親師夥伴關係。

·        國際教育：推動雙語及國際交流，培育具全球競爭力人才。

·        SEL推動：將社會情緒學習融入課程，促進心理健康與人際和諧。